Team building kojarzy się z grami i zabawami na świeżym powietrzu lub w pomieszczeniach. Czasem polega na przeciąganiu liny, wyścigach bądź pokonywaniu toru przeszkód, innym razem na realizowaniu scenariusza bądź wspólnym wytwarzaniu, budowaniu przedmiotów. Warto jednak wiedzieć, że team building to nie tylko gry. Co jeszcze? Na to pytanie odpowiada Projekt Efektywny!
Tematyczne gry team building
Zacznijmy od tego, co najczęściej kojarzy się z team buildingiem, a więc od gier. Klasyczne gry logiczne, twórcze i sportowe to zdecydowanie nie wszystko, co można obecnie znaleźć na rynku. Projekt Efektywny dostarcza małym, średnim i dużym firmom gry team building typu tematycznego. Realizowane w budynku lub na zewnątrz gry scenariuszowe przenoszą uczestników do innego świata, innej epoki, innego kraju lub wprost do filmu kryminalnego.
Szkolenia i warsztaty z team buildingu
Team building może polegać jedynie na wzięciu udziału pracowników firmy w grze, a może oznaczać coś znacznie większego. Szeroko zakrojone szkolenia i warsztaty z team buildingu obejmują rozgrywkę oraz pracę z trenerami biznesu. Dzięki połączeniu tych dwóch składników efekty gry można przeanalizować i omówić w sali szkoleniowej, co lepiej przełoży się na wdrożenie w życie wypracowanych w trakcie gry sposobów działania. Siłą integracji praktyki (gier) z teorią (szkoleniami) jest lepsze utrwalenie wiedzy i umiejętne zastosowanie jej po powrocie do biura.
Szkolenia z team buildingu – czy tylko w sali?
Jeżeli jesteś zainteresowany przeniesieniem warsztatów na wyższy poziom doświadczenia, możesz skorzystać z gier integracyjnych i szkoleń organizowanych na świeżym powietrzu. Projekt Efektywny przygotował wyjątkowe scenariusze survivalowe i militarne, ale nie tylko. Przestrzeń zostaje odpowiednio przystosowana do wybranego scenariusza i zabezpieczona przez organizatorów, a efektom gier bacznie przyglądają się instruktorzy, trenerzy biznesu i coachowie. Finalnym etapem jest omówienie wniosków – także na świeżym powietrzu.
Gry rekrutacyjne – przed powołaniem do życia teamu
Klasyczny team building skierowany jest do już istniejących zespołów: nowych lub starych. Warto jednak wiedzieć, że w zespołowych grach integracyjnych mogą wziąć udział także pojedynczy pracownicy niebędący jeszcze częścią teamu. Projekt Efektywny przygotował szereg gier rekrutacyjnych, dzięki którym przedsiębiorcy znajdą odpowiedzi na pytania, których specjalistów zaangażować do projektu, by stworzyć skuteczny zespół, a także jak ich wytypować, zatrzymać, jak zapewnić im warunki do wykazywania pożądanych cech.
0 komentarzy
