Workation to ciekawa koncepcja realizowana w ramach pracy zdalnej. Na czym polega, jakie niesie korzyści i do kogo jest skierowana? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi. Sprawdź, czy właśnie Ty możesz stać się beneficjentem pracy typu workation. Zapraszamy!
Workation – definicja
Aby zrozumieć neologizm workation, trzeba rozbić ten termin na dwie części. Otrzymuje się wówczas work, czyli pracę, i vacation, czyli wakacje. Intrygujące pracowakacje stanowią koncepcję pracy zdalnej, która odbywa się w ramach „udawanego urlopu”. Chodzi o to, że pracownik wyjeżdża na wczasy, jednak nie bierze wolnego. Godzi standardową pracę z korzystaniem z uciech urlopowej destynacji. Przykładowo osiem godzin pracuje przed komputerem, a wieczorami i weekendami wyleguje się na plaży pod palmami.
Workation – korzyści
Pracowakacje jak żaden inny system pracy pozwalają odpocząć psychicznie i fizycznie, zmienić perspektywę patrzenia na życie (również zawodowe), uwolnić się od stresu. Stanowią sprawdzian dla motywacji, dyscypliny i pilności. Sprzyjają zachowywaniu work-life balance. Przysługują się wychodzeniu z domu, przebywaniu z bliskimi i zażywaniu ruchu na świeżym powietrzu – podczas zwiedzania nowej okolicy. Zobacz oferty pracy w Kielcach pod kątem wykonywania obowiązków zdalnie z dowolnej lokalizacji.
Dla kogo jest workation?
Ponieważ nawet klasyczna praca zdalna nie jest dla każdego, workation tym bardziej. Ten nowoczesny tryb pracy nie sprawdzi się w przypadku stanowisk wymagających fizycznej obecności w siedzibie firmy lub przynajmniej pozostawiania w mieście czy kraju. Workation nie jest też dla osób o małych zarobkach, jako że za hotel i życie w nowym miejscu trzeba płacić samodzielnie. Na taki model pracy nie powinny się porywać osoby, którym trudno się skoncentrować bądź też utrzymać dyscyplinę.
Zdj. Shutterstock
0 komentarzy
